パナソニックが社外留職制度を導入したそうだ。 社員の視野を広げ、組織で身に付けにくい能力を学んでもらうのが狙いなんだそうだが、 対象は入社4年目以降、同部署で1年以上業務経験を積んだ人が対象だという。 一つ気になるのは相手先のこと。 受け入れ先…